
I.- Señas de Identidad
II.- Determinación de Valores
III.- Formulación de Objetivos
I.- SEÑAS DE IDENTIDAD QUE DEFINEN AL COLEGIO PÚBLICO "ANITA ARNAO"
El Colegio Público "Anita Arnao" de Mula, define sus señas de identidad como:
-Preocupado por la defensa y educación de nuestros alumnos y alumnas en los valores democráticos recogidos en nuestra Constitución, potenciador de la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nivel económico, intelectual, etc.

-Potenciamos la educación como formación integral, sin menosprecio de ningún área de conocimiento, tratando de conseguir en nuestros alumnos y alumnas una actitud crítica ante la vida, un trabajo individualizado a la vez que socializador y cooperativo a través de un aprendizaje significativo
-Preocupado por la incorporación de las NUEVAS TECNOLOGÍAS, así como medios de comunicación de masas, en los procesos formativos, como garantes de una educación adaptada a las necesidades del futuro.

Es un hecho que, por lo general y hasta ahora, la escuela ha venido dando más importancia a la acumulación de conocimientos y a la aceptación de lo preestablecido que a la transmisión consciente de valores comunes y a fomentar la autonomía, ambas cosas necesarias para el desarrollo individual y social.
No obstante, debemos tener presente que la escuela se enfrenta en este momento a una dura competencia de los medios de comunicación social, sobre todo la televisión, que pueden potenciar en nuestros alumnos unos valores distintos, y a veces contrapuestos, a aquellos que nos proponemos conseguir.
La LOGSE recoge en su Art. 1º, b como finalidad de la educación " respeto de los derechos y libertades fundamentales y en el ejercicio de la tolerancia y de la libertad dentro de los principios democráticos de convivencia"
La determinación de los valores que a continuación manifestamos ha supuesto un trabajo de recogida de opiniones y síntesis de las mismas por parte de los distintos ciclos del centro, se encuentran abiertos a las aportaciones del resto de sectores que componen la comunidad educativa.
a) Consideramos que el sistema de valores en el que pretendemos educar a nuestros alumnos y alumnas debe tener presente el desarrollo de una actitud democrática, responsable, tolerante, que favorezca la participación activa y solidaria en la sociedad con el fin de asegurar niveles cada vez más altos de libertad, igualdad y justicia social.b) El rechazo a las actitudes discriminatorias de índole sexual, religioso, intelectual, físico, racial, socio-económico, etc.

d) Valorar la salud, en su concepción amplia, como uno de los aspectos básicos de la calidad de vida, potenciando hábitos de higiene y autoestima.
e) Valorar la actitud crítica, la curiosidad, el esfuerzo y la autonomía personal.
f) Los valores que lleva implícita la educación del consumidor, responsabilidad y solidaridad hacia el resto de consumidores y respeto hacia las normas que rigen la convivencia entre ellos, rechazando el consumismo.
III.- FORMULACIÓN DE OBJETIVOS
Pretendemos que estos objetivos recojan los distintos ámbitos de gestión del centro y que al menos presenten las siguientes características:
*Marquen la pauta que guíe la actividad de todos los elementos implicados en el centro y que determine el patrón de su eficacia.
*Permitan una evaluación del proceso.
A la vista de lo anterior, se hace necesario un desglose de los objetivos en los distintos ámbitos que corresponden a la totalidad de gestión del centro.
ÁMBITO PEDAGÓGICO
. Desarrollar actitudes democráticas, tolerantes y de no discriminación.
. Potenciar en nuestros alumnos y alumnas el espíritu crítico, la cooperación , participación y trabajo en grupo.
. Potenciar en nuestros alumnos y alumnas un aprendizaje significativo.
. Potenciar una actitud responsable ante el trabajo y las normas, afianzando su autoestima.
. Potenciar hábitos de salud, como aspecto básico de la calidad de vida.
. Potenciar el respeto por el medio ambiente.
. Potenciar la aceptación y uso de nuevas tecnologías.
. Prestar una atención especial a la diversidad.
. Desarrollar una mayor coherencia metodológica en el profesorado.
.
ÁMBITO INSTITUCIONAL

. Potenciar una mayor relación entre los distintos sectores de la comunidad educativa.
. Fomentar la escuela de padres.
. Fomentar una mayor participación del claustro en los aspectos de gestión pedagógica.
ÁMBITO ADMINISTRATIVO
. Potenciar la informatización de la labor administrativa y de gestión, archivos, bibliotecas, materiales, etc.
ÁMBITO DE RECURSOS
. Fomentar las actividades extraescolares que favorezcan la participación, solidaridad y no discriminación.
. Adecuar la distribución de recursos materiales y humanos a
las necesidades del centro.