Agenda 21 Escolar

Colegio Público “Cisneros”

Santander (Cantabria). España

* Definición de Desarrollo Sostenible

* Finalidades

* Propuesta de actuaciones

* Consejo de la Educación para el Desarrollo Sostenible (CEDS)
- Organigrama
- Pleno
- Permanente

- Comisiones

- Opiniones
- Presentación de la Agenda 21 Escolar

 

 

 

Definición:

 

El Desarrollo Sostenible debe entenderse como el desarrollo integral que satisface las necesidades de la actual generación sin poner en peligro las necesidades de las generaciones futuras. La Agenda 21 elaborada por la ONU en 1992, recomienda a todas las personas y estamentos sociales estrategias ambientales, económicas y sanitarias para desarrollarlas durante el siglo XXI.

 

 

 

Finalidades:

1. Lograr que la mundialización contribuya al desarrollo sostenible. Los beneficios de la mundialización han sido distribuidos sin uniformidad y las naciones más pobres del mundo se han quedado a la zaga. Entre las acciones sugeridas, figuran la eliminación de subsidios que ocasionan distorsiones en el comercio y un mejoramiento del acceso de los productos y servicios provenientes de países en desarrollo a los mercados de los países desarrollados, particularmente, en áreas tales como la agricultura y los textiles.


2. Erradicar la pobreza y elevar el nivel de vida en las zonas rurales y urbanas. Un gran número de personas vive en áreas con problemas ecológicos. Es necesario esforzarse para mejorar las condiciones y las oportunidades de los pobres. Por ejemplo: a través de la tenencia de tierras, niveles de vida sostenibles, crédito, educación, mejoras agrícolas y medidas para minimizar el desperdicio y alentar el reciclaje.


3. Cambiar los patrones no sostenibles de producción y consumo, consiguiendo una eficiencia energética cuatro veces mayor en las próximos dos o tres décadas, un incremento de la responsabilidad corporativa y la creación de incentivos para una producción más limpia, entre otras mejoras.


4. Mejorar la salud por medio de acceso al agua potable segura y a precios módicos, la reducción del contenido de plomo en la gasolina y mejorar la calidad del aire en interiores.


5. Proporcionar acceso a la energía y mejorar la eficiencia energética, mediante el desarrollo, el uso de tecnologías energéticas más eficientes y el cambio de patrones insostenibles de consumo de energía.


6. Gestionar los ecosistemas y la biodiversidad sobre una base sostenible, aportando soluciones a los problemas de pesca desmedida, explotación insostenible de los bosques y contaminación marina desde las áreas continentales.


7. Mejorar la gestión del suministro de agua potable y lograr una distribución más equitativa de los recursos acuíferos.


8. Proporcionar recursos financieros a través del incremento de la Asistencia Oficial para Desarrollo, la inversión privada, así como la transferencia e intercambio de tecnologías ambientales sensatas.


9. Apoyar el desarrollo sostenible en Africa a través de nuevos programas extensivos que conduzcan al establecimiento de instituciones y sistemas que aborden cuestiones como el hambre, la salud, la protección del medio ambiente y la gestión de recursos,


10. Fortalecer la gobernabilidad internacional para generar el desarrollo sostenible, promover un enfoque integrado y mundial, en lugar de un enfoque compartimentado que prevalece en la actualidad.

Publicado por el Departamento de Información Pública de las Naciones Unidas.
DPI/2244 -- Enero 2002

Propuesta de actuaciones sobre Educación para el Desarrollo Sostenible (EDS):


Entre otras muchas, pueden llevarse a cabo...

* Creación de una sección específica en la página Web del Colegio sobre Educación para el Desarrollo Sostenible (EDS)
* Crear un PIS (Punto de Información sobre Sostenibilidad) en la biblioteca, con todo tipo de materiales sobre el medio ambiente, salud y valores: libros, folletos, vídeos, cederrón,…
* Contactar con otras escuelas preocupadas por los temas medioambientales, de salud y de valores
* Realizar algunos paneles donde disponer de información sobre sostenibilidad
* Contactar con medios de comunicación y revistas y mandar aportaciones a congresos o encuentros
* Realizar un periódico o una sección en el periódico que se dedique a temas sobre sostenibilidad
* Realizar una "semana" de las basuras o del medio ambiente para implicar a todo el colegio
* Informar sobre el proyecto de EDS a las familias, mediante cartas, folletos, reuniones, correos, Web,…
* Usar las gorras con la mascota y lema de la EDS del Colegio ("Pon tu grano de arena"). Entregarlas a los nuevos alumnos
* Realizar murales en los pasillos y clases
* Plantar en la zona del patio que se disponga, en pasillos y clases
* Realizar un concurso para decorar la clase con motivos alusivos a la EDS
* Promover desayunos y cumpleaños saludables: carteles y folletos sobre hábitos en alimentación
* Realizar una campaña de aceite usado tras contactar con alguna empresa que lo recoja.
* Aconsejar a los niños y sus familias que no utilicen envoltorios excesivos. Evitar las golosinas.
* Seguir participando en la Red de Escuelas Solares, promovida por Greenpeace
* Sustituir las bombillas tradicionales por las de bajo consumo
* Hacer responsables de que se apague la luz
* Poner botellas en las cisternas
* Poner carteles de aviso para que se ahorre agua
* Poner una papelera para reciclar en papel en cada aula
* Usar papel reciclado y/o ecológico en todos los ámbitos del colegio
* Poner una nota en la fotocopia en la que recuerde los principios de ahorro y reciclaje
* Realizar un taller de reciclado de papel
* Realizar una campaña que promueva un consumo responsable
* Hacer campañas de recogida de alimentos
* Continuar mejorando y dinamizando el Punto Limpio Educativo: papel, pilas, latas, cartuchos, toner, ropa,…reducir, reutilizar, reparar, reciclar
* Realizar talleres o jornadas para el análisis de la publicidad ecológica, saludable y solidaria
* Cambiar las ventanas viejas de la zona norte
* Insonorizar el timbre del colegio para que sea menos ruidoso. En general, reducir el ruido (entradas, salidas,…)
* Incentivar la creación de materiales sobre EDS
* Realizar una charla o jornada sobre la transversalidad, en la que participe algún especialista en Sostenibilidad
* Incluir el Desarrollo Sostenible en el proyecto de Centro y en los objetivos anuales (PGA)
* Continuar con las Donaciones de Sangre y su utilización educativa


 

Consejo de la Educación para el Desarrollo Sostenible (CEDS)

Organigrama

 

Organigrama

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pleno:

 

Composición:

44 miembros elegidos por sus respectivos sectores (cuando corresponda)

 

 

T

M

C

Nombre y Apellidos

Perfil

1     

V

5

G

Ahedo González, María José

Profesionales-especialista

2     

S

6

G

Álvarez Salcedo, Rosa María

Entorno-Empresa Comedor

3     

S

2

G

Amo Moro, Andrea

Alumnado 5º

4     

V

1

G

Bermejo Rivadulla, Alberto

Alumnado 5º

5     

S

3

I

Bolado Martínez, Rosana

Instituciones-salud

6     

S

8

I

Bustamante Fernández, Ana Isabel

Periodista

7     

V

3

I

Cueva Martínez, José Manuel de la

Familias-APA

8     

S

4

G

Fernández Martínez, Adelina

Familias-APA

9     

V

6

C

Fuente Fernández, Mª Cruz de la

Profesionales-Infantil

10 

V

5

I

García Cabello, María Antonia

Instituciones-valores

11 

M

1

I

García Solis, Eduardo

Asesor-ambiental

12 

M

7

G

González Canales, Fernanda

Profesionales-Laboral

13 

V

6

I

González García, Elena

Periodista

14 

V

8

G

Gutiérrez Ruíz, Álvaro

Exalumno Cazoña

15 

S

5

G

Gutiérrez Serrano, Ana Belén

Alumnado 6º

16 

S

2

I

Herrera Carral, Pedro

Asesor-salud

17 

M

6

I

Herrero Calva, Ángel

Familias-expertos

18 

V

2

C

Laporte Campuzano, Luis Alberto

Profesionales-Equipo Directivo

19 

V

6

G

Laporte Pereda, Alba

Alumnado 6º

20 

V

4

C

Lázaro García, Begoña

Profesionales-Tercer Ciclo

21 

S

3

C

López Fernández, Paulina

Profesionales-Equipo Directivo

22 

M

7

G

López Mazo, Bárbara

Alumnado 6º

23 

V

4

I

López Quijano, Miguel Ángel

Entorno-Asociación Vecinos

24 

V

4

I

Lorenzo López, Juan Ramón

Instituciones-valores

25 

M

5

G

Lozano Lozano, Cristina

Familias-APA

26 

M

4

G

Luzón López, Pablo

Profesionales-especialista

27 

S

2

G

Márquez García, Sara

Exalumno Villajunco

28 

S

1

G

Márquez Palma, José Joaquín

Profesionales-Laboral

29 

M

1

G

Martínez Ruiz, Joaquín

Exalumno Cazoña

30 

S

2

I

Méndez Rodríguez, Isabel

Instituciones-salud

31 

S

8

G

Ortega Fernández, Ana Isabel

Alumnado 6º

32 

M

7

G

Pérez Barillas, María Eugenia

Familias-expertos

33 

V

3

I

Rodríguez Serna, Belén

Asesor-valores

34 

M

5

G

Roldán Martín, Rosario

Entorno-Asociación Vecinos

35 

M

3

G

Román Denche, Carmen

Profesionales-Segundo Ciclo

36 

M

8

I

Sainz Concha, Carlos

Instituciones-medio ambiente

37 

V

1

I

Sánchez Raba, José Antonio

Profesionales-Equipo Directivo

38 

V

3

G

Solá del Pozo, Héctor

Alumnado 5º

39 

S

8

G

Stafford Alexander, Frances

Profesionales-Laboral

40 

M

1

G

Tejón García, Sergio

Instituciones-medio ambiente

41 

M

7

G

Varona Gutiérrez, Elena

Entorno-Empresa de limpieza

42 

M

7

I

Villalba Armengol, Félix

Periodista

43 

S

2

C

Villanueva Pelayo, Nieves

Profesionales-Primer Ciclo

44 

M

4

G

Vinagrero Fernández, Sonia

Alumnado 5º

 

M: Medio Ambiente

S: Salud

V: Valores

 

I: Información

G: Gestión

C: Currículo

 

Del 1 al 8 los grupos mixtos

 


 

* Pueden asistir como invitadas otras personas (con voz y sin voto) dependiendo de los temas a tratar.

* Los miembros del Consejo Escolar del centro pueden participar en la CEDS, con voz y voto

 

Organización:

Se reunirá como mínimo dos veces al año (en octubre, antes de la aprobación de la PGA, y en mayo, antes de la elaboración de la Memoria Anual de Centro).

El Presidente será elegido por el Pleno y actuará de Secretario o Secretaria el del Colegio.

Se levantará acta de cada reunión.

 

Funciones:

* Fijar la composición de la Comisión Permanente y de las Comisiones de Trabajo.

* Elaborar el Plan Anual de Trabajo para presentar ante el Consejo Escolar antes de la aprobación de la Programación General Anual del Colegio,

* Aprobar la Memoria Anual

* Resolver sobre cualquier tema que, por su importancia, le sea requerido.

 

 

Permanente:

 

Composición:

 

 

NOMBRE

SECTOR

Vinagrero, Fernández, Sonia

Alumnado

Gutiérrez Ruíz, Álvaro

Exalumnos

Cueva Martínez, José Manuel

APA

Pérez Barillas, María Eugenia

Expertos

Luzón López, Pablo

Profesorado-Especialistas

Tejón García, Sergio

Instituciones

Román Denche, Carmen

Profesorado-Ciclos

Sánchez Raba, José Antonio

Profesorado-Equipo Directivo

Podrán asistir los miembros del Pleno (con voz y voto) si el tema a tratar es de su incumbencia y como invitadas otras personas (con voz y sin voto) dependiendo de los asuntos del Orden del Día.

Organización:

 

Se reunirá para preparar los Plenos y cuantas veces sea necesario (al menos una vez al trimestre).

Lo presidirá el Director o Directora del Colegio y actuará de Secretario o Secretaria el del Colegio.

Se levantará acta de cada reunión.

 

 Funciones:

 

* Coordinar el trabajo de las Comisiones

* Preparar el Plan Anual de Trabajo y la Memoria, para elevarlas al Pleno

* Resolver cuantas cuestiones ordinarias se planteen, incluyendo la petición de subvenciones y ayudas.

 

 

Comisiones:

 

Se crean tres Comisiones de: Información, Gestión y Currículo

 

Composición:

 

Formadas por los miembros del Pleno dependiendo de las preferencias y cualificación de cada uno (unos catorce miembros en cada una).

 

Organización:

 

Se reunirán las veces que sean necesarias.

Elegirán a un Presidente (que convocará las sesiones) y a un Secretario (que levantará acta).

 

 Funciones:

 

* Presentarán Propuestas a la Comisión Permanente.

* Tomarán decisiones en cuestiones ordinarias de su ámbito de competencias.

 

Comisión de Información:

- Promover medidas que fomenten la participación de toda la Sociedad (empezando por la propia Comunidad Educativa).

- Difundir las iniciativas adoptadas: página Web; correo electrónico; carteles; folletos; cederrón; Puntos de Información; etc.

- Preparar Proyectos, Estudios y Evaluaciones que contribuyan a mejorar el funcionamiento de la Agenda 21 Escolar en el C.P. "Cisneros".

 

Comisión de Gestión:

- Aplicar medidas concretas que contribuyan directamente a mejorar la sostenibilidad, en los tres aspectos fundamentales: medio ambiente, salud y valores.

- Realizar actividades que trasciendan el ámbito del aula (Jornadas, exposiciones, campañas, etc.)

 

Comisión de Currículo:

- Coordinar la temporalización del enfoque sostenible desde la Etapa Infantil hasta Sexto de Primaria.

- Aplicar y desarrollar Unidades Didácticas transversales a los contenidos curriculares.

- Coordinar con los Institutos a los que accede nuestro alumnado para extender los principios de la Agenda 21 Escolar.

 

Grupos mixtos y por temas:

GRUPO

COORDINADOR

DÍA

HORA

1

Eduardo García Solis

30-04-04

17,10

2

Pedro Herrera Carral

28-04-04

16,30

3

Paulina López Fernández

06-04-04

16,30

4

Begoña Lázaro García

21-04-04

16,40

5

María José Ahedo González

27-04-04

16,30

6

Angel Herrero Calva

30-04-04

16,45

7

María Eugenia Pérez Barillas

22-04-04

16,30

8

Álvaro Gutiérrez Ruíz

19-04-04

18,30

Salud

Pedro Herrera Carral

07-05-04

16,45

Valores

José Manuel de la Cueva Martínez

23-04-04

16,40

Medio Ambiente

Sergio Tejón García

26-04-04

16,40

 

 

 

 

 

Fase de organización

Temporalización de reuniones:

Reunión del 2 de abril de 2004

" Presentación: 5'
" Agradecimiento: 2'
" Exposición: 18'
" Reunión por sectores para elegir los representantes en la Comisión Permanente: 10'. 4 Profesionales: Equipo Directivo, especialistas, ciclos, laboral; 2 familias: APA y expertos; 1 periodista; 1 exalumno; 1 alumno; 3 Asesores (medio ambiente, salud y valores); 3 Instituciones (Medio ambiente, Salud y Valores); 1 Entorno. Total: 16
" Reuniones de los ocho grupos heterogéneos: 20'. Elección de coordinador y fijar la reunión para el próximo día.
" Reunión de los tres grupos temáticos (valores, salud y medio ambiente): 20'. Elección de coordinador y fijar la reunión del próximo día.

Reuniones hasta junio:

- Una reunión de cada grupo heterogéneo (60'): puesta en común de aspectos para el diagnóstico (el coordinador habrá recogido previamente a la reunión, a ser posible por correo electrónico, las aportaciones de los miembros del grupo).

- Una reunión de cada grupo temático (60'): puesta en común de aspectos para el diagnóstico (el coordinador habrá recogido previamente a la reunión, a ser posible por correo electrónico, las aportaciones de los miembros del grupo).

- Reunión de la Comisión Permanente en junio (90'): recopilación, selección y priorización de lo recogido en las reuniones anteriores. Elaboración del Diagnóstico y Planificación. Propuesta de composición de las Comisiones de Información, Gestión y Currículo. Informe de necesidades al Ayuntamiento.

Reuniones a partir de septiembre:

- Reunión de la Comisión Permanente (60'): Preparación del Pleno. Planificación: qué, quién, cómo, cuándo...

- Reunión del Pleno en octubre (60'): Aprobación de la Planificación.

 

 

Opiniones

 

De un Consejero "virtual" desde Perú (Ernesto Eduardo Cisneros)